【移民马耳他】就业许可证的申请流程

知道了就业许可证是怎么回事，那它的申请流程也不能错过，继续往下看吧！

收到申请时，就业许可证单位会核实所有的文件;如果文件不全，申请会退回申请人;如果文件完整，则继续进行申请流程。初审包括审查公司是否存在、是否在运营以及公司员工是否在Job plus注册。

申请人如果想修改已经提交的信息(职位、薪资和工作时间)将严重影响申请的可信度;从劳动力市场角度考虑，如果申请不通过，那么官方会第一时间告知申请人。

关键的利益关联方也需要提供许可证，包括健康许可和移民局许可，以及与本案有关的其他部门所需的许可证。

如果这些利益关联方不提供许可，申请将会被拒绝，申请人会收到通知。如果利益关联方没有提出异议，那么就业许可证将会提供给雇主。然后第三国公民就可以按照与雇主在申请主规定的条款就业。

2、关于劳动力市场因素包括哪些问题?

劳动力市场有很多问题的需要考虑，包括国家的某个行业或职位在市场上过剩还是短缺;雇主扩编或裁员的历史和现状;商业投资情况;合同承诺;第三国公民的技术水平，相关的经验以及匹配度等都需要考虑其中;雇主有责任提供充足的证据标明该职位空缺主要提供给马耳他公民、欧盟经济区公民或瑞士公民，以及在马耳他工作且拥有固有权利的第三国公民。

完成空缺职位要求是劳动力市场测试的一部分，雇主需要：在就业许可部门，通过当地媒体以及私人招聘机构发布招聘广告，至少发布两次。与劳动市场测试相关的招聘方式文件必须保留，并在必要时提交给Job Plus.

在过去的12个月中，第三国公民申请的职位在公司存在裁员情况，将不予受理，同样适用其他职位。　此外，还有一些具体的职业/部门需要考虑如下：在申请高质量就业的情况下，一般会根据劳动力市场情况优先考虑。

3、对申请人是否有健康需求?

对于欧盟经济区或瑞士国，以及他们第三国家庭成员或其他家庭成员没有健康要求。

第三国公民在申请时需要从马耳他身份局获取体检表。如果第三国公民来自高危国家，并且不具备Single Permit申请资格，客户需要提供健康声明。

如果第三国居民在申请时已经在马耳他，需要在就业许可证签发之前就要获取健康声明。如果第三国公民在申请发布时未在马耳他，需要在工作许可签发前3个月或进入马耳他时将健康声明提供给Job plus。如果没有提供健康声明，则工作许可会被撤销，同时移民局将会受到警告。

雇主需要为第三国公民雇员在马耳他工作期间购买医疗保险。雇主需要在就业许可证签发的三个月内提供保险费收据，否则，就业许可证将被取消。

4、大概需要花费多少时间?

申请需要参考相关利害关系人的意见，如果各方没有反对，就业许可证签发单位将会签发许可证。一般来说从相关利害关系人反馈到Job plus 大约需要4-6周。