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办理加拿大移民，如何找到一个靠谱的中介？

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发布时间：2020-8-19 10:33

作为拥有着世界上最悠久移民历史、最庞大移民体系的国家之一，加拿大的移民申请要比多数国家都复杂得多。境内有着近100种移民方式，每种方式的申请条件和材料要求都各不相同，对于想要办理加拿大移民的申请人来说，如果单靠自己的能力和人脉去尝试DIY办理，所要面临的风险显然很大，因此，想要保障成功率，申请人就势必要与专业靠谱的移民机构合作。

加拿大移民向来以对细节要求严格著称，因此想要移民胜券在握，对于移民公司专业程度的要求也自然就要更高一些，那么对于申请人来说，如何才能在如今良莠不齐的移民市场中选出真正靠谱的移民公司呢？接下来，诺亚新鸿就为您总结了以下几点“通用秘笈”。

一、是否有合法合规的经营资质

移民中介也是提供服务的公司，而对于公司而言，最基本的门槛就是要具备合法合规的经营资质了，如果一家公司连最起码的经营许可都拿不出来，那么又凭什么能证明自己值得信赖呢？2018年之前，移民行业和其他的普通行业有一点不同，只有通过公安部门审批，被颁发移民从业资格牌照的公司，才有资格合法经营因私出入境相关业务，比如诺亚新鸿，就是从“证照合一”的年代一路走来的。2018年之后，国家才取消了“因私出入境中介机构资格认定”的审批制度，移民行业自此“证照分离”。

尽管“有牌照才能运营”已经成为了历史，但在过去的很多年里，其始终是判断一家移民公司是否正规合法的最有效方式。如今的移民行业准入门槛大大降低，有营业执照就能加入，虽说为圈子带来了新鲜血液，但也难免让申请人在挑选公司时要面临更多的潜在风险，因此，为了更好地保障自身权益，诺亚新鸿建议大家在办理加拿大移民时，最好还是优先选择成立时间长一些，曾经经过公安部审批的移民公司。

二、是否有专业的团队

在对申请人条件和背景材料要求十分严格的前提下，移民公司的专业度便是决定加拿大移民成败的重要决定因素。一家合格的移民公司，必须要在加拿大移民的整个申请环节上具备高度的专业性，所有团队都能高效运作，如此才能很好地解决申请人在移民过程中可能遇到的各种问题。

而考察移民公司是否拥有一个专业的团队，最主要还是得看三方面：顾问、文案、律师。顾问是申请人前期判断一家移民公司专业与否的最直观参考对象，咨询过程中对移民政策的解读是否顺畅？对提问是否正面做答不回避？对申请条件是否能做出快速评估？等等都是申请人在前期通过言语交流就能感受到的，如果感觉交流起来很费劲，或是让你感到不舒服，那么大概可以直接pass了。

加拿大移民对文案的要求是极为严格的，因此大家也要对主导后期的文案和律师团队有个大致判断，比如是不是有外籍移民律师，文案的经验是不是丰富，操作流程是不是准确干练等等，一家出色的移民公司，以上的团队构成都是必须的。

诺亚新鸿98年在加拿大蒙特利尔成立，最早便是做加拿大移民后期起家的，自那时起就养成了对细节做到极致的习惯。同时，我们还有专属的加拿大移民律师团队，不仅具备移民执业资格，而且还有着丰富的办理经验，对于所有移民材料，我们均会做到三重案审，最大限度保障一次性递案成功率。

三、是否有充足的成功案例

有人说，移民公司值不值得相信，还得是从成绩上见真章，这个“成绩”自然说的就是成功案例了。丰富的成功案例，不仅可以证明这家移民公司过去在加拿大移民这一项目上有着颇为专业的水平，而且在业内也会具有较为良好的口碑。此外，成功案例的多寡也代表着移民公司过去办理类似项目的数量和经验，案例越多，移民公司的经验也越丰富，对于不同申请人情况也越能驾轻就熟地对症下药，如果遇到突发问题，也更能及时拿出有效的应对和防控方案，规避掉不必要的风险。

就拿诺亚新鸿来说，办理加拿大移民的20多年来，我们已经为百余组家庭成功找到了合适的雇主，完成了移民申请，在加拿大建立起了第二家园，成功率高达95%以上，远远高于移民局官方数据和业内水平，在申请人中间也积累下了不错的口碑和信誉。

四、是否有拿得出手的职位和雇主

加拿大移民体系复杂，移民方式多样，但这几年来最受国人欢迎的还要属办理成本低，审批相对快捷，且能同时解决工作问题的雇主担保移民了。而既然是雇主担保移民，显而易见，雇主在移民申请过程中的分量就很重了，也因此，作为决定移民成败乃至以后生活的关键所在，雇主和职位自然也就成了考量一家移民公司是否值得选择的重要依据了。

对移民公司来说，给申请人找雇主并不算太难，毕竟加拿大用工缺口还是很大的，但要找到优质的雇主，就要体现出移民公司的人脉和本事了。现在有些移民公司会以低价吸引申请人签约，之后提供的雇主和职位就不会太理想，很多都是底层的体力类工作，报酬也比较低，或者就是不要求专业的普通行政岗，申请人哪怕国内已经是经理、总监这类管理层职位了，到了那边也得“回到起点”，从零开始。

深知雇主和职位对于申请人的重要性，诺亚新鸿在这一环节上也格外重视，我们对于雇主的筛选有一套严格的机制，不仅会进行事前的背景调查，确保雇主和职位完全符合移民局标准，而且会从公司规模、职业类型、工资报酬等多个方面进行分类整理，根据职业匹配度为申请人推荐真正适合他们的岗位，力求实现移民与工作的双赢。

那么以上就是诺亚新鸿为您总结出来的考察移民公司专业与否的几条通用标准了，如果您准备办理加拿大移民，正在找移民公司咨询，不妨就用这几条标准来给咨询过的公司打个分吧，相信您心中很快就会有结果了。

如果您想要了解更多有关于加拿大移民的相关问题，或是想要进一步评估适合自己的加拿大移民方式，可以添加客服微信13366231764咨询，也欢迎直接拨打诺亚新鸿的24小时咨询热线400-060-6622，专业移民顾问将为您深度评估，匹配出最适合您的移民解决方案，助您全家快速安全圆梦加拿大！

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