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移民加拿大，享受育儿福利！

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发布时间：2019-4-10 10:22

　　为什么移民加拿大？是小诺被问到最多的问题了，理由要是说起来，那可是很多的，就是不知道您心水的是哪一个了！空气好、环境优、福利好、待遇高等等~小诺今天主要为大家介绍一下加拿大移民的育儿福利，请耐心往下看哦！

　　众所周知，在加拿大，不仅妈妈可以休产假，当爸爸的也有育儿假！让很多中国奶爸羡慕不已。但让人嫉妒的是还不止如此，新的育儿福利还要延长育儿假！

　　加拿大家庭、儿童和社会发展部部长Jean-Yves Duclos宣布了这项新的育儿福利计划：育儿假再增加5-8周！！！

　　而这项计划的提出，也是为了促进工作场所的性别平等，鼓励男性分担育婴责任，使女性更容易重返职场。

　　新的计划将于2019年3月17日开始实施，在2019年3月17日或之后出生或被领养的孩子父母将有资格额外获得额外的5周或8周的假期。此福利包括同性父母和领养父母。也就是说，不管你是自己生孩子，还是领养了小孩，都可以享受这一福利。

　　前提是夫妻双方必须同时申请，共享假期福利。如果夫妻双方不同意分开休假，就无法获得额外多出来的假期。

　　两种休假方式任你选：

　　选择标准育儿福利假的父母，12个月内可以获得长达40周的假期，比早前的35周多出了5周，这意味着双方必须共享假期福利。

　　选择延长育儿福利假的父母，18个月内可以获得69周(约17个月)的休假，这比之前的61周足足多出了8周。

　　加拿大现行的育儿假是35周，差不多8个月，奶爸奶妈都可以申请。

　　如果不一同申请，奶妈享受完35周的育儿假之后投入工作，奶爸也可以再享受35周育儿假！也就是说，如果轮流申请，就可以得到70周，也就是差不多16个月和孩子在一起的陪伴时间。但是，如果两人同时申请的话，则必须共享35周的假期。

　　这次新的育儿假计划将会在共享35周的假期上延长5周，并在此期间提供就业保险和育儿福利。也就是相当于有10个月的时间，奶爸奶妈都可以在家一起陪宝宝。

　　看完加拿大移民的育儿福利之后，是不是羡慕的不得了呢？如果您真的心动了，请不要犹豫，抓紧时间拨打我们的免费热线电话：400—060—6622进行详细咨询吧！